Un budget en augmentation de 2%.
Consulter le budget 2022 de ton collège ici.
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rappelarticle ctsd de janvier 21 « Faire mieux avec moins de moyens »
Ce CDEN est présidé par M. Van Der Bise n’7 du Conseil Départemental en charge du pôle éducation. Il succède à Daisy Luczak n°1 des conseillers et qui étaient également en charge des finances du département.
Le montant consacré par le Département à la Dotation Globale de Fonctionnement des Collèges (DGFC) en 2022 s’élève à 10 003 050 €, soit une évolution de +2% par rapport à 2021 (9 800 006 €), à laquelle s’ajoutent les dépenses de gaz et d’électricité, prises en charge directement par le Département. La DGFC représente 80 à 90% du budget des établissements (pour plus de détails, voir la note cden dgfc).
On dénombre 358 élèves supplémentaires en collège cette année.
— > La FSU n’a pas pu voté contre cette augmentation de 2% et s’est donc abstenu en signalant les problèmes des collèges pour régler la part accompagnateur pour les voyages et le manque de de moyen pour organiser des sorties.
Futures constructions ou resectorisations des collèges :
L’objectif du CD est d’offrir les mêmes moyens éducatifs dans les zones rurales que dans les zones urbaines, par souci d’équité.
– Brou sur Chantereine (toujours pas de terrain),
– rentrée 2022, ouverture du collège Simone Veil à Chelles,
– rentrée 2023, ouverture du collège de Coubert (environs de Brie Comte Robert) et Resectorisation de Charny (est de Meaux),
– 2024, Jouy le Chatel (près de Nangis) et Moussy le Neuf (environs de Roissy en Brie),
– 2026, le terrain a été trouvé pour une construction à Saint Fargeau Ponthierry.
externalisation de l’entretien des collèges
Afin de pallier les difficultés de remplacement et de recrutement des agents d’entretien, le département souhaite externaliser ce service en faisant appel à des prestataires privés (ex au collège de Monthéty). Cela concernera tous les nouveaux collèges.
La pénurie en personnels se ressent aussi au niveau des gestionnaires, des infirmières et des médecins scolaires (seulement 10 pour 28 postes).
— > la FSU dénonce le désinvestissement progressif dans les métiers de la fonction publique.
Le fonds de réserve :
certains collèges ont un fonds beaucoup trop important (jusqu’à 2 ans de fonctionnement), ce qui ne se justifie pas. Il doit correspondre au minimum à l’équivalent de 6 mois de fonctionnement. C’est pourquoi, le département accepte que les établissements prélèvent certaines dépenses sur ce fonds, par exemple pour payer la part accompagnateurs en voyages scolaires par exemple.