La note de service fixant le cadre et les modalités d’accès à la hors-classe des professeur.e.s certifié.e.s, des professeur.e.s de lycée professionnel, des professeur.e.s d’éducation physique et sportive, des psychologues de l’éducation nationale et des CPE exerçant dans le second degré et dans l’enseignement supérieur au titre de l’année scolaire 2021/2022 a été publiée.

Qui est promouvable ?

Sont concerné.e.s les professeur.e.s agrégé.e.s ou certifié.e.s, les CPE et les Psy-ÉN qui comptent au 31 août 2021 au moins deux ans d’ancienneté dans le 9^e échelon de la classe normale. Les collègues en activité, en position de détachement, en congé parental, en disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans ou en disponibilité au cours de laquelle il ou elle exerce une activité professionnelle (voir article ici) . Les collègues en situation particulière (stagiaire dans un autre corps, collègue en congé de longue maladie…) le sont également.

La « valeur professionnelle »

La « valeur professionnelle » de chaque promouvable correspond à l’une des trois situations suivantes :

1. Vous étiez promouvable à la hors-classe en 2020, mais n’avez pas été promu.e : vous conservez l’appréciation finale de votre « valeur professionnelle » pour cette campagne de promotion 2021 et les suivantes ;
2. Vous avez eu un « rendez-vous de carrière » en 2019-2020 : l’appréciation finale issue de ce « rendez-vous de carrière » sera celle utilisée pour cette campagne de promotion et les suivantes ;
3. Les collègues ne relevant d’aucune des deux situations exposées ci-dessus se verront attribuer par le recteur une appréciation finale. Cette appréciation de la valeur professionnelle se fonde sur les avis rendus par les évaluateurs primaires (l’inspection et le chef d’établissement).
   Cette appréciation finale restera valable pour les années suivantes pour chaque collègue non promu cette année à la hors-classe.

Critères de classement des promouvables

Un barème national permet le classement des promouvables. Il est constitué de deux parties (cf. annexe 1 de la note de service rectorale) :

• l’appréciation de la « valeur professionnelle »
• l’ancienneté de l’agent.e dans la plage d’appel,

Calendrier

• jusqu’au 2 mai 2021 : enrichissement du CV dans I-prof
• du 4 au 11 mai 2021 inclus : Attribution des avis des évaluateurs primaires (corps d’inspection et chef d’établissement,
• semaine du 14 juin : information aux agent.e.s promu.e.s sur I-prof