Les personnels du collège A. Rimbaud de Nemours sont en colère. Depuis leur perte du statut REP en 2015, leurs moyens humains vie scolaire n’ont fait que chuter pour arriver aujourd’hui à une situation intenable !
Reçus en audience le 25 septembre 2023 à la DSDEN de Melun, les représentants des personnels enseignants accompagnés par une représentante de la vie scolaire et une représentante des parents d’élèves, avaient témoignés de leur incompréhension face à la diminution des moyens accordés à leur établissement depuis de trop nombreuses années, alors même que les effectifs élèves ne cessent de croître. En effet, le collège a perdu son statut REP en 2015, le nombre de postes d’AED a été divisé par deux depuis 2017, un poste de CPE a été supprimé en 2018, le nombre d’élèves quant à lui a considérablement augmenté, nous en comptions 521 à la rentrée 2021, contre 574 cette rentrée. Ce constat s’accompagne d’une recrudescence des actes graves et des conseils de discipline, 15 recensés en 2021/2022, 15 en 2022/2023 et 3 depuis la rentrée de septembre (d’autres sont déjà programmés) ! Ce manque de moyens nuit à l’accueil des élèves dans de bonnes conditions de sécurité et donc à leurs conditions d’apprentissages.
Cette diminution des moyens alloués est d’autant moins compréhensible que l’IPS (Indice de positionnement social) du collège est de 86,7, sachant que l’IPS moyen de l’académie de Créteil est de 101,02 pour 433 collèges (publics et privés confondus). A l’échelle du département, cet indice place le collège en 134e position sur 145 collèges recensés !
Il faut également préciser que la principale de l’établissement partage son service avec un autre établissement voisin, et que le collège accueil des dispositifs pour les élèves à besoins particuliers (SEGPA et ULIS). Ce constat rajoute à l’incrédulité !
Suite à cette audience, aucun moyen humain supplémentaire n’a été accordé à l’établissement. Seuls des HSE pour les AED ont été proposés, alors que ces derniers sont déjà à bout !
Depuis, la CPE est en arrêt et n’est toujours pas remplacée malgré l’annonce de la nomination de quelqu’un ! Cette dernière devant partir en retraite en janvier 2024, il est donc légitime de s’inquiéter de sa succession.
Face à l’impression de mépris exprimés par les instances hiérarchiques, les personnels se sont donc mis en grève ce jeudi 12 octobre. A 8h c’est donc une quarantaine de manifestants qui se sont massés devant les grilles du collège, afin d’exprimer leur colère, leur incompréhension et leurs inquiétudes.
AUCUN cours n’était assuré à 8h. Nous dénombrons 92,31% de grévistes chez les personnels enseignants sur l’ensemble de la journée et 100% chez les personnels de vie scolaire. Si nous prenons en compte l’ensemble des enseignants, l‘ensemble des personnels de la vie scolaire, les AESH et l’infirmière scolaire, nous obtenons un taux de gréviste de 92%.
Les revendications de l’équipe éducative restent les mêmes :
– Le reclassement en REP de l’établissement
– Deux postes d’AED (=surveillant) à temps-plein supplémentaires
– Un poste supplémentaire de CPE
– Un poste de principal à plein temps sur notre établissement
Le SNES-FSU77 et la CGTéduc77 ont écrit hier soir à la rectrice pour exiger des réponses suite à cette mobilisation. Nous attendons un retour de sa part et, dans le cas contraire, nous demanderons une audience au rectorat.