Qui est concerné ?
Le CPF est ouvert aux agents titulaires, stagiaires ou contractuels en position normale d’activité ou en congé parental.

Pour quel type de formation ?
Il est possible de demander à mobiliser les heures acquises au titre du CPF uniquement pour suivre des actions de formation dans le cadre d’un projet d’évolution de carrière (future mobilité, promotion ou reconversion professionnelle).

A quel nombre d’heures ai-je droit ?
Un agent (à temps plein ou à temps partiel) acquiert 24h par an jusqu’à un seuil de 120 heures. Au delà, il acquiert 12 heures par an dans la limite d’un plafond total de 150 heures.
Si vous ne disposez pas de droits suffisants pour accéder à une formation, vous pouvez demander à utiliser par anticipation les droits que vous pourrez acquérir au titre des deux prochaines années.
Il est également possible de bénéficier d’un crédit supplémentaire d’heures (jusqu’à 150h) si le projet d’évolution professionnelle vise à prévenir une situation d’inaptitude.
Pour consulter vos droits acquis, il faut ouvrir votre compte personnel d’activité directement sur le site : www.moncompteactivite.gouv.fr.

Une prise en charge financière des frais pédagogique est-elle possible ?
Il est possible d’obtenir un financement du rectorat dans la limite de :
– 25€ TTC par heure de formation,
– 1500€ TTC par année scolaire.
Attention, en cas d’absence totale ou partielle à la formation, vous devrez rembourser cette aide.

Comment mobiliser le CPF ?
Vous devez déposer votre demande par voie électronique au moins 4 mois avant le premier jour de la formation envisagée, hors vacances scolaires, en l’adressant à [email protected] et en joignant impérativement les pièces demandées dans l’annexe 7 de la circulaire.

Pour toute information supplémentaire, n’hésitez pas à nous contacter par mail à l’adresse : [email protected]