Suites aux demandes conjointes FSU et CGT d’audience, face à une situation de souffrance au travail inédite les représentants syndicaux ont été enfin reçus au rectorat.

Lycée Flora Tristan à Montereau : 2h d’audience à Créteil

Nos organisations (CGTEduc77, Snuep-FSU77, CGTEducCreteil) ont été reçues en audience ce mercredi 27 septembre de 17h30 à 19h30 à Créteil, audience menée par le DRH du rectorat.
2h pour porter la voix de personnels, en souffrance, en arrêt de travail ou non, qui nous avaient sollicité début juillet, 2h pour faire part aux services du rectorat des multiples dysfonctionnements qui nous avaient été remontés.
Cette audience était pour nous indispensable vu la gravité des témoignages portés à notre connaissance, relatant des faits qui ne pouvaient être traités par une simple intervention de représentants du personnel à l’intérieur de l’établissement.

A l’issue de cette audience, trois points essentiels nous paraissent importants d’être portés à la connaissance de toutes et tous.

1) Ce sont bien les conclusions de l’audit mené par les services du rectorat début juillet qui ont conduit ces derniers à diligenter une enquête administrative encore en cours en ce moment.

2) Contrairement à ce qui a pu être omis, dit ou écrit ici ou là, l’enquête administrative n’a pas pour seul objet des HSE attribuées, ou pas ( l’enquête le déterminera),à certains personnels.
C’est bien l’ensemble des éventuels dysfonctionnements que pointent notamment ces témoignages qui devront être analysés.

3) Quelles que soient les conclusions de l’enquête administrative, les personnels de l’établissement auront besoin, à l’issue de cette dernière, d’un accompagnement afin de retrouver des conditions de travail favorables au bien être de toutes et tous.

A l’heure à laquelle nous écrivons ces lignes, trois personnels de l’établissement, sont toujours en arrêt de travail, arrêts qu’il est difficile de dissocier de leurs conditions de travail, pendant que d’autres, en silience souffrent.
Le rectorat nous a assuré à ce sujet qu’il accompagnerait au plus près l’ établissement dans cette période difficile.

Par ailleurs, en formation spécialisée académique le matin, le SNES-FSU 77 a précisé, que le traitement de tels dysfonctionnements devait ne pas s’étaler sur le temps, ceci étant à l’origine d’une augmentation des risques psychosociaux dans les établissements.
Le Snes-FSU a eu le sentiment que le rectorat, par l’enquête administrative voulait prendre les choses en main, étudier in situ les problèmes , ils ont eu l’assurance que le rapport d’enquête serait rendu à Madame la Rectrice avant les vacances de la Toussaint.
Le SNES a insisté pour que soit mis en place un moyen avec l’accord du médecin de prévention pour que les personnes actuellement arrétées volontaires soient entendues dans le cadre de cette enquête.