24 mars 2014

actu des établissements

Fin du CUI de la secrétaire administrative... Et après ?

Ci-dessous la lettre rédigée par la communauté éducative du collège Henri Barbusse de Saint-Denis pour obtenir la pérennisation du poste de la secrétaire administrative, initialement en CUI mais arrivant au terme de son contrat.

 ? l ?attention de M. le DASEN de l’Académie de Créteil
Sous couvert du chef d ?établissement du collège Henri Barbusse (Saint-Denis),

Saint-Denis, le 20 mars 2014

Objet : Demande d’entretien au sujet de la situation de Mme XXX.

Monsieur,
Nous attirons votre attention sur la situation de Mme XXX, qui remplit des fonctions de secrétaire administrative au collège Henri Barbusse de Saint-Denis.
Mme XXX arrive le mois prochain au terme des 24 mois de sont contrat unique d ?insertion. Cette situation suscite au sein de l ?établissement une vive émotion : Mme XXX était reconnue pour ses grandes qualités professionnelles et relationnelles par l ?ensemble de la communauté éducative à laquelle elle a donné toute satisfaction.
Par ailleurs, sa situation personnelle est difficile, elle élève seule un jeune enfant.
Bien qu ?embauchée sous contrat unique d ?insertion, Mme XXX effectuait dans les faits un travail qualifié que le dispositif précité n ?a pas vocation à encadrer. C ?est ainsi que Mme XXX a été amenée à remplacer la secrétaire de l ?établissement pendant deux mois, sans avoir bénéficié d ?actions de formation en dehors de la dite « formation sur poste ».
Mme XXX a montré qu ?elle possède les compétences nécessaires et la connaissance du travail de secrétariat d ?établissement, alors que les besoins en personnel dans ce service sont évidents au collège Barbusse et pourraient s ?aggraver.
La loi ne permettant pas de renouveler le CUI de Mme XXX, nous vous demandons de pérenniser son emploi en tant que personnel administratif au sein de l ?établissement.
Nous souhaitons vous rencontrer au plus vite, afin de trouver rapidement une solution.
Sud Education Créteil et le SNES-FSU 93 apporte tout son soutien à Mme XXX, aux personnels et aux parents d ?élèves du collège Henri Barbusse dans les actions que ceux-ci pourraient entreprendre pour stabiliser l ?emploi de Mme XXX au sein de leur établissement, et favoriser ainsi la qualité du service public d ?éducation.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur académique, nos salutations distinguées.

Les agents, les enseignants, et les parents d’élèves du collège H. Barbusse