La question du statut des heures d ?Accompagnement Personnalisé (AP) est resté sans réponse de la part du rectorat.

Pourtant, les emplois du temps des élèves, comme des professeurs, doivent être opérationnels et conformes aux textes au plus vite. En effet, la situation dans laquelle nous nous trouvons en ce début d ?année est problématique :

–  Devant le refus de plusieurs collègues d ?assurer l ?A.P. en HSE, toutes les heures d ?A.P. ne sont pas assurées auprès des élèves. Or c ?est un enseignement régulier, inscrit dans les grilles horaires réglementaires des élèves.

–  Le traitement est inégal entre professeurs assurant l ?A.P. : en HSE pour certains, en HSA pour d ?autres, d ?où la nécessité de considérer l ?AP comme il est décrit dans les textes (c-à-d comme une heure d ?enseignement à part entière ; cf BO du 30 avril 2015) et donc de le maintenir dans nos services.

Une AG exceptionnelle s ?est tenue dès le 31 août avec pour résultats

– L’actualisation de la pétition déposée en juin.

- Une demande d ? audience immédiate au rectorat.

– Le dépôt d ?un préavis de grève.

Il semble que ce soit une trentaine d ?heures qui manquent pour que toutes les heures d ?AP soient rémunérées au même titre que les autres heures d ?enseignement
Il est pour le moins aberrant que les emplois du temps aient été construits autour d’un flou réglementaire au niveau du statut de l’AP