Sans grande surprise, et bien que la DASEN nous ait affirmé que l’intégralité des moyens 2023 aient été attribuée au 77 (création de 9 ETP), ceux-ci restent toujours insuffisants. En effet, la spécificité rurale de notre département engendre des problèmes qui ne sont pas suffisamment pris en compte par le Rectorat.
Technologie
On nous avait affirmé que la disparition de la technologie en 6e n’entraînerait pas de fermeture de postes. Or, nous constatons bien l’an prochain la suppression de 10 postes vacants (occupés par des contractuels) ou liés à des départs en retraite, alors même que le décret officiel n’a pas été publié. Il s’agit de gérer la pénurie d’enseignants dans cette matière, due à la disparition du concours de recrutement afférent.
La DASEN rappelle qu’il y aura une évolution sur le cycle 4 qu’elle envisage comme une voie intéressante pour ces personnels, notamment sur le numérique.
Pacte enseignant
Malgré l’optimisme affiché par l’IA concernant l’accueil de ce dispositif par les enseignants du 1er degré, la FSU rappelle que les collègues accepteront surtout pour améliorer leur salaire, en particulier dans notre région francilienne défavorisée par le surcoût des loyers et en ces temps d’inflation.
Dans le second degré, certaines tâches sont déjà rémunérées par des HSE et IMP. Avec ce système, où les heures seront moins bien rémunérées, l’EN fera 200 millions d’économies.
Dans le premier degré, malgré le PACTE, les enseignants resteront moins bien payés, et toujours non rémunérés pour certains travaux « invisibles », jamais comptabilisés bien qu’indispensables pour le bon fonctionnement des écoles, comme la gestion de la bibliothèque, l’entretien ou la réparation du parc informatique. Nous maintenons que grâce au PACTE, le ministère va faire des économies sur le dos des collègues.
Postes
– création de 9 équivalents temps plein.
– ouverture de postes : 1 directeur adjoint SEGPA à Coubert + 3 documentalistes dans les nouveaux collèges de Charny, Coubert et Moussy.
– 5 cartes scolaires.
– extinction du corps des PEGC : il n’en reste plus qu’un.
– 2 fermetures de classes relai pour 1 création, 2 fermetures de SEGPA pour 1 création + 1 ULIS. Les fermetures de SEGPA et classes Relais sont liées à un manque d’élèves.
– 6 établissements ont une aide à la direction (Vulaine - Lucie Aubrac - Marcel Rivière - ...)
– les postes spécifiques SPEA FLS sont localisés volontairement près des grosses villes et de transports en commun.
