La circulaire précisant les modalités d’accès à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle est parue.
Les promotions à la HEA sont contingentées à hauteur de 20% de l’effectif de la classe exceptionnelle.
Les consignes ministérielles sont conformes à ce que porte le SNES-FSU : promouvoir les plus proches du départ en retraite, en tenant compte du délai de 6 mois pour que l’indice soit retenu dans le calcul de la pension. L’équilibre hommes/femmes doit également être pris en compte.
Êtes-vous promouvable ?
Sont promouvables les professeur.e.s certifié.e.e.s, les CPE et les Psy-EN qui auront au moins trois ans d’ancienneté dans le 4e échelon de la classe exceptionnelle au 31/08/2020 :
• en position d’activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur ;
• mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration ;
• en position de détachement.
Les collègues promouvables peuvent compléter leur CV sur Iprof entre le 18 et le 25 juin.
Avis rectoral
L’avis rectoral sera arrêté (« Excellent », « Très satisfaisant », « Satisfaisant », « Insatisfaisant ») à partir des appréciations littérales formulées par le chef d’établissement et les inspecteurs selon le calendrier suivant :
• 29 juin au 4 juillet inclus : saisie des appréciations littérales sur Iprof par les chefs d’établissement et les corps d’inspection ;
• 5 au 13 juillet : formulation de l’avis rectoral.
Le rectorat ayant pris du retard sur ces opérations de promotion, la CAPA compétente siègera au courant du mois de septembre et non pas le 29 juin comme initialement prévu.
Si vous êtes concerné.e, nous vous invitons à compléter la fiche de suivi syndical et à la renvoyer à [email protected]