La circulaire académique relative aux congés de formation professionnelle a été publiée.

Tous les personnels non-titulaires de l’académie peuvent en bénéficier pour passer les concours de recrutement et bénéficient d’un priorité (voir barème et critères ci-dessous).

Pour faire votre demande pour la rentrée scolaire 2023, vous devez néanmoins remplir la condition réglementaire de recevabilité en ayant cumulé trois ans de services publics à temps complet, dont douze mois au moins dans l’administration à laquelle est demandée le congé de formation.

L’attribution de ce congé de formation permet aux collègues de bénéficier d’un contrat à temps plein sur l’année scolaire rémunéré à 100 % du salaire de base (hors primes et indemnités) sur la période du congé (10 mois de l’année scolaire). En parallèle, vous devez être inscrit.e.s aux préparations du PAF (Plan académique de formation - les inscriptions pour les concours se feront au mois de juin 2023). Attention, si vous choisissez une formation en dehors du PAF, les éventuels frais d’inscription restent à votre charge. Une prise en charge est également possible dans certains cas via le CPF.

La campagne de candidature aux congés de formation pour l’année scolaire 2023-2024 se déroulera du mardi 3 janvier 2023 au 12 février 2023 (aucune candidature ne sera retenue après cette date).
Le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne à l’adresse :https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/eafc-dafor-conges-formation-2023
Pour accéder à ce site, vous devez créer un compte en utilisant vos identifiants de messagerie professionnelle académique ([email protected])

Les candidatures sont classées en trois catégories :
A. Projets de réorientation ou d’évolution professionnelle, formation continue, projets personnels de mobilité interne ou externe
B. Préparation d’un concours d’enseignement, d’éducation ou PSYEN
C. Soutenance de thèse ou HDR.

Vous trouverez dans la circulaire académique les critères d’attribution des congés pour chacune des catégories.
Depuis l’an dernier, un barème chiffré est appliqué, en fonction de critères spécifiques à chaque groupe pour déterminer un nombre de points. Ce barème est détaillé dans l’annexe 2 de la circulaire.
Les candidat.e.s justifiant du plus grand nombre de points dans chaque groupe seront retenu.e.s, au regard du volume des crédits notifiés pour l’année concernée et sous réserve qu’ils ou elles remplissent les conditions requises.

Concernant la préparation des concours (groupe B) pour les non-titulaires, la circulaire précise :
« Afin de faciliter l’admission aux concours de recrutement des personnels non-titulaires, une bonification de 10 points leur sera attribuée, sans préjudice des points relatifs à l’expérience du concours. »

Cela vous donne donc une priorité pour que leur candidature soit retenue.

Nous attirons également votre attention sur le fait que votre demande doit être faite pour une inscription aux CAPES, CAPET et CAPLP. Les demandes formulées pour s’inscrire à l’agrégation ne seront pas retenues.

Nous vous invitons à nous transmettre par mail ([email protected]) une copie de votre dossier pour que nous puissions suivre votre demande, ainsi qu’en copie à l’adresse suivante [email protected] (précisez l’objet : congé de formation 2023).

Encore une fois, nous vous encourageons vivement à postuler, car en l’absence de plan nationale de titularisation, les concours demeurent la seule possibilité pour les contractuel.le.s de sortir de la précarité imposée par l’Éducation nationale. Le retour des concours réservés pour le second degré n’est toujours pas d’actualité.