Il est possible d’accéder au corps des professeur-es agrégé-es par la voie de la liste d’aptitude. Pour candidater, votre situation administrative doit répondre à plusieurs critères et vous devez saisir en ligne, via i-prof votre dossier qui contiendra un CV et une lettre de motivation.

Calendrier des opérations

Le dossier de candidature pour accéder au corps des agrégés est à saisir sur i- prof entre le 3 et le 27 janvier 2017

Les chefs d’établissement formuleront un avis et rédigeront une appréciation sur chaque candidature entre le 31 janvier et le 10 février 2017

Les corps d’inspection formuleront leur avis entre le 1^er et le 22 février 2017

La CAPA (commission académique) se tiendra le 15 mars 2017

et la CAPN (commission nationale) entre le 17 et le 19 mai 2017.

Conditions requises pour candidater :

Les candidat-e-s doivent être en activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration ou en position de détachement, et remplir les conditions suivantes :

• être, au 31 décembre 2016, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive
• être âgé-e de 40 ans au moins au 1^er octobre 2017
• justifier à cette même date de dix années de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur grade (l’ancienneté dans le grade devant être comprise ici comme ancienneté dans le corps).

Important :

Les candidatures pour l’accès au grade d’agrégé-e par liste d’aptitude, doivent être saisies avant le 27 janvier, délai de rigueur.
Les candidatures et la constitution des dossiers se font exclusivement par « i-Prof ».
Le dossier de candidature doit comporter un curriculum vitae et une lettre de motivation datée (non modifiable après validation).
La validation est obligatoire sinon la candidature ne sera pas prise en compte. Un accusé de réception de dépôt de candidature est envoyé sur i-Prof à la fin de la période d’inscription.
Vous pouvez vous référer à la circulaire rectorale : http://cache.media.education.gouv.f...

Examen des dossiers :

Il se fait en deux temps : d’abord en CAPA dans chaque académie (examen des propositions rectorales) puis en CAPN (nominations définitives au niveau national).
Cette année, comme chaque année, les élu-e-s SNES (élu-e-s lors des dernières élections professionnelles de décembre 2014 et majoritaires à la CAPA des agrégé-es de Créteil) défendront vivement les principes de transparence et d’égalité de traitement pour chaque dossier. Nous serons attentifs et attentives aux critères objectifs qui permettent d’envisager la proposition de collègues pour l’accès au corps des agrégé-e-s (parcours de carrière, qualifications, admissibilité) et manifesterons notre opposition aux propositions « de proximité ».

Pensez à renvoyer la fiche syndicale de suivi individuel se trouvant dans le numéro 767 de l’US du mois de janvier 2017 en y joignant une copie du CV et de la lettre de motivation soit par courrier au
SNES Créteil,
3 rue de Gouyon du Verger
94112 Arcueil cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Téléchargement de la fiche de suivi individuel :http://www.snes.edu/IMG/pdf/fiche_l...

Le nombre de possibilités de promotion pour l’accès au corps des professeurs agrégés par liste d’aptitude est encore inconnu mais cette voie de promotion reste étroite. L’année dernière 314 collègues ont été promu-e-s au niveau national dont 15 collègues de l’académie de Créteil.

L’accès au corps des agrégé-e-s par liste d’aptitude se fait dans le rapport de 1 pour 7 titularisations prononcées dans la discipline de recrutement au 1^er septembre de l’année scolaire en cours ce qui est insuffisant pour nous. Les possibilités de promotions dépendent donc directement des postes mis aux concours externes et internes 2 ans auparavant. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le bilan de la CAPN 2016 sur le site du SNES national : https://www.snes.edu/Bilan-CAPN-LA-...