Le 3 février s’est tenue la dernière CAPA de changement d’échelon des certifiés selon les trois rythmes. Elle a été l’occasion pour les commissaires paritaires du SNES-FSU d’intervenir pour faire respecter les droits des collègues en matière de promotions. Un travail conséquent de vérification nous a permis de faire prendre en compte des mois d’ASA non comptabilisés par l’administration.
Pour mémoire, le rectorat dresse pour chaque grade la liste par échelon de tous les promouvables, c’est-à-dire tous ceux qui, à l’échelon considéré et au cours de l’année scolaire (1^er septembre-30 août), ont atteint la durée nécessaire de séjour dans l’échelon pour être promus au suivant, soit au grand choix, soit au choix. Les promouvables sont classés en fonction de leur note globale sur 100 (note pédagogique + note administrative) et à note égale en fonction de l’âge. 30 % des promouvables au grand choix sont promus, ainsi que les 5/7 des promouvables au choix. Chaque collègue est promouvable une seule fois au grand choix et si nécessaire une seule fois au choix. Ceux qui ne peuvent être promus ni au grand choix, ni au choix seront promus à l’ancienneté lorsqu’ils auront atteint la durée de séjour requise.
Vous trouverez en pièce-jointe les barres de promotion d’échelon 2017, et notre déclaration lors du GT qui s’est tenu le vendredi 3 février.