Le lycée vient d’apprendre que les 3 contrats CUI exerçant au laboratoire de sciences, à la vie scolaire au cdi et à l’administration, n’ont pas été renouvelés.
La charge de travail de nos deux adjointes de laboratoire ne cesse de croître avec l’augmentation des effectifs et des groupes de sciences, dans des locaux exigus et sous équipés. Le laboratoire ne peut fonctionner depuis des années que grâce à l’apport de contrats aidés, malgré nos demandes de création de poste.
C’est ce que le Rectorat a d’ailleurs reconnu en octobre 2012, face à l’émoi provoqué déjà par la suppression du CUI de laboratoire. Celui-ci avait été rétabli pour trois ans. Il est incompréhensible, alors que les conditions de travail se sont encore alourdies, que ce contrat ne soit pas reconduit jusqu ?à la fin de l’année scolaire et qu’aucune création de poste ne soit envisagée.
Tous les Travaux Pratiques ainsi que les évaluations expérimentales sont, à court et moyen terme, remis en cause. Nous insistons sur l’urgence de la situation. Est-ce raisonnable de laisser travailler des personnels surmenés au contact de matériel électrique et de substances chimiques sensibles ?
Cette même logique absurde de réduction des moyens humains -alors même qu’il manque du personnel- est à l ??uvre s’agissant de la vie scolaire et de l’administration. Quel résultat espérer alors si ce n’est l’augmentation du nombre de chômeurs et un service public dégradé qui ne pourra plus fonctionner. Un préavis de grève va être prochainement déposé.
Par ailleurs, les remplacements sont de plus en plus difficilement assurés sur notre établissement ce qui implique un grand nombre de classes dont les cours ne sont pas complètement assurés. Sur ce point comme sur ceux évoqués en début de courrier, nous associons les parents qui nous ont sollicités.
Nous demandons donc, le rétablissement des postes CUI ou un renfort en personnel pour finir l’année scolaire et la création de postes pérennes, y compris enseignants, à la rentrée.

Une Audience au Rectorat est demandée.