Voici différentes prises de positions des établissements contre les répartition des DHG et les suppressions de postes annoncées.

Les effectifs par classe grimpent, les options, dédoublements disparaissent en lycée au profit de l’aide personnalisée dont le bilan est totalement négatif. La réforme des STI2D se fait avec beaucoup de casse et pas toujours dans la transparence. es postes sont supprimés .. Pressions pour imposer de nombreuses heures supplémentaires.

( le décret de 50 n’impose qu’une eure sup, affichons des refus collectifs d’heures sup en salle des profs, afin de pousser les chefs d’établissement à négocier davantage d’heures postes .. 13 % de la DHG en HSA en lycée, 7.6 % dans les collèges 77, c’est trop !.)

C’est l’article 3 décret 50-581 du 25 mai 1950 qui régit l’HSA supplémentaire

3° Dans l’intérêt du service, tout professeur peut être tenu, sauf empêchement pour raison de santé, de faire, en sus de son maximum de service, une heure supplémentaire donnant droit à rétribution spéciale au taux réglementaire ;

Ce n’est que par un vote contre la répartition enterinant ces conditions de rentrée que nous pouvons en CA faire entendre notre voix... Avetissez au préalable les parents, les élus afin de les associer à votre démarche.